Teambuilding esperienziale

Un buon lavoro di squadra apporta all'azienda benefici estremamente rilevanti, l'affiatamento tra i membri del team consente di migliorare la performance complessiva del gruppo in vista di un obiettivo definito. Per questo motivo è fondamentale saper motivare i membri dell'impresa ad agire in modo coeso, finalizzato, soprattutto condiviso. Nel team la leva strategica è la motivazione: la grandezza del risultato è proporzionale alla condivisione ed al coinvolgimento delle persone chiamate ad esprimere la propria professionalità.

Programma

La comunicazione

• " Parlare non significa comunicare”

• La Comunicazione efficace e “non violenta”

• La capacità di ascoltare

La fiducia

• Il team

• Le potenzialità personali – Le credenze limitanti

• I valori condivisi

• La delega

La positività

• IL fattore C: Consapevolezza

• Motivazione – Flessibilità

• Gratificazione – Apprezzamento – feedback

Leadership condivisa

• I gesti essenziali della leadership

Destinatari

Responsabili di funzione, operatori

Durata

08.00 ore

Quota di adesione:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.