Gestione Aziendale

Intelligenza emotiva

Il percorso formativo si propone di fornire concreti elementi di riflessione e spunti attuativi per interpretare le proprie emozioni e i propri sentimenti, in modo da accrescere la capacitÓ di influire positivamente sull'organizzazione e da aumentare l'abilitÓ di prendere decisioni rapidamente e profittevolmente anche in situazioni complesse, che richiedono poi lavoro di squadra.

Programma

Personalità e intelligenza emotiva
• Le nove intelligenze di Gardner
• Origini e definizione di Intelligenza Emotiva
• Ragione e passione: due mondi da unire
• Menti, corpi, emozioni
• La tastiera emotiva

La consapevolezza emotiva
• Il legame tra sentimenti, atti verbali/non verbali e prestazione
• La consapevolezza dei propri obiettivi
• Inibizione, Aggressività, Assertività
• Triade comportamentale (R.E.B.T. di Ellis)

L’intelligenza emotiva al lavoro
• L’intelligenza emotiva del gruppo
• La leadership come fonte di energia
• Il leader della trasformazione
• Problem solving
• Gestione dei conflitti
• Gestione dell’ansia e dello stress
• Elaborazione delle sconfitte e resilienza

Esercitazioni di problem solving
• gestione delle emozioni e dei conflitti
• comunicazione empatica
• triade comportamentale

 

 

Destinatari

Vertici aziendali, responsabili di funzione

 

Durata

16.00 ore

 

Quota di adesione:

Gratuito

 

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.

 

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