Leader, leadership e crescita di una squadra tra co-responsabilità, relazioni e azione.

Gli incontri sono specificamente dedicati a esaminare e poi sperimentare concretamente e in prima persona le competenze ritenute strategiche, come: leadership condivisa, spirito di squadra, innovazione. Durante il corso saranno inoltre proposte tecniche di coaching e di facilitazione per sostenere il potenziamento delle competenze individuate, arricchire l’esperienza e la crescita professionale.

Programma

Il corso accompagna il leader e la propria squadra nello sviluppo di competenze strategiche al fine di:
• allineare gli obietti della squadra rispetto all’Organizzazione
• fortificare i processi interni ed esterni
• sostenere relazioni costruttive all’interno della squadra e con stakeholder esterni
• favorire l’apprendimento tra i membri della squadra
• sviluppare responsabilità e leadership condivise.

Propone inoltre un’analisi del contesto di business dell’Organizzazione e del ruolo della squadra al fine di uno sviluppo più specifico ed efficace delle diverse competenze.
Si sostiene la presa di consapevolezza dei comportamenti di ogni membro e della squadra intera, dei punti di forza e di debolezza per migliori performance a beneficio della squadra e dell’Organizzazione.

Destinatari

Responsabili di squadra e tutti i membri delle relative squadre

Durata

30.00 ore

Quota di adesione:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.