MT1 - Modulo trasversale - Livello standard

La formazione obbligatoria base trasversale per gli apprendisti Con la DGR del 23 dicembre 2015, n. 4676 Regione Lombardia ha definito la disciplina dell’offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali per gli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 44 del d.lgs 81/2015 in relazione al titolo di studio posseduto dagli apprendisti: 120 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso della sola licenza di scuola secondaria di primo grado (cd. licenza media) o privi di titolo di studio; 80 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di attestato di qualifica o diploma professionale, o diploma d'istruzione; 40 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di laurea o di altri titoli di livello terziario. La formazione è svolta sotto la responsabilità della azienda ed è integrata, nei limiti delle risorse annualmente disponibili, dalla offerta formativa pubblica, interna o esterna alla azienda, finalizzata alla acquisizione di competenze di base e trasversali. Le restanti ore tecnico-professionali, indicate nel CCNL di riferimento e negli Accordi settoriali sono erogate direttamente dall'azienda.

Programma

- Organizzazione e qualità aziendale: Conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa (dei rispettivi settori), strumenti e tecniche di monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti
- Disciplina del rapporto di lavoro: Conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali. Conoscere gli elementi che compongono la retribuzione
- Sicurezza sul lavoro: 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Cultura della salute nei luoghi di lavoro
- Relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo: principi della comunicazione, funzioni ed elementi

Destinatari

Apprendisti

Durata

40.00 ore

Quota di adesione:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.