Crescita aziendale: visione condivisa e talenti in azione

Costruire e condividere una visione aziendale dove ogni risorsa del team possa trovare il suo posto d'espressione in linea con i valori e gli obiettivi professionali è una delle grandi sfide di cui un'organizzazione deve tener conto. Motivazione, fiducia e consapevolezza dei propri punti di forza sono le leve con le quali innescare nel team una cultura generatrice di un forte senso di appartenenza, proattività e permanenza dei talenti in azienda. Il corso fornirà strumenti per la costruzione di una strategia di co-partecipazione con la propria squadra, utili nel definire un'identità aziendale più coesa e collaborativa e facilitare così la gestione delle sfide quotidiane.

Programma

Visione in azienda

• Identità aziendale condivisa
• I valori del team: visione singola e di gruppo

La centratura sul team

• Integrazione e senso di appartenenza
• Diversità vs uguaglianze
• Sfumature prospettiche e creatività

Relazionarsi

• Ascolto attivo ed empatia
• La comunicazione assertiva
• Saper dare e ricevere feedback

Azionarsi

• Efficacia ed efficienza
• Piano d’intervento individuale

Destinatari

Responsabili di team, Referenti d'area, Nuovi responsabili di reparto

Durata

16.00 ore

Quota di adesione:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.