Corso di formazione per dirigente - Accordo Stato Regioni 2025

Il corso per dirigenti proposto risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l'organizzazione in azienda della sicurezza

Programma

Giuridico normativo

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n.81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• La delega di funzioni
• La responsabilità civile e penale del dirigente
• La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art.3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013)
• iIruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera
• importanza della sorveglianza sanitaria
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Modalità di verifica finale: test per un totale di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande).

Aggiornamento: uno per ogni quinquennio dalla conclusione della formazione.

Modulo aggiuntivo “Cantieri”: durata minima 6 ore (da richiedere se interessati)

IMPRESE AFFIDATARIE - D.lgs. n.81/2008 - art.89, c.1, lettera i)

Definizione impresa affidataria

impresa titolare del contratto di appalto con il committente che, nell’esecuzione dell’opera appaltata, può avvalersi di imprese subappaltatrici o di lavoratori autonomi.

Per i dirigenti delle imprese affidatarie gli obblighi formativi (ex art. 97, c.3 ter, del D.lgs. n.81/2008) si considerano assolti con la frequenza al modulo aggiuntivo CANTIERI.

Compiti specifici del dirigente dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili

• I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
• La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti
• Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs.n. 81/2008
• Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008
• Il cronoprogramma dei lavori
• Esempi e analisi di un PSC
• Esempi e analisi di un POS

Destinatari

"dirigente": persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

Durata

12.00 ore

Quota di adesione:

€ 190,00 + IVA per le aziende associate a Associazione Piccole e Medie Industrie della Provincia di Lecco

€ 260,00 + IVA per le aziende non associate a Associazione Piccole e Medie Industrie della Provincia di Lecco

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.