Aggiornamento formazione Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLS)

Il corso obbligatorio di aggiornamento annuale della formazione degli RLS consente al datore di lavoro e ai dirigenti di assolvere l'obbligo formativo di cui all'art.37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 in relazione agli obblighi previsti dall'art.18 del D.Lgs. 81/08. CONDIZIONI PARTICOLARI Nell'aggiornamento non è compresa la formazione relativa al trasferimento o cambiamento di mansioni e all'introduzione di nuove attrezzature di lavoro e di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Non è ricompresa la formazione in relazione all'evoluzione dei rischi e all'insorgenza di nuovi rischi. Ove la formazione riguardi lavoratori stranieri, essa avviene previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo.

Crediti Formativi

Se svolto tutti gli anni costituisce credito formativo totale per il corso di aggiornamento lavoratori e per il corso di aggiornamento preposti previsto dal D.lgs. 81/2008.

Programma

• Approfondimenti giuridico normativi
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• fonti di rischio e relative misure di prevenzione

ESCLUSIONI
La formazione in oggetto non comprende l’addestramento, non sostituisce l’informazione secondo l’art.36 del D.Lgs.81/08 e non sostituisce nessun altro corso di formazione della sicurezza se non che quelli indicati alla voce crediti formativi.

VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI E ATTESTAZIONI

Al termine del corso, previo controllo della frequenza del 100% delle ore di formazione, sarà svolta una prova di verifica dell’apprendimento, dopo il superamento della stessa (almeno il 70% di risposte corrette) sarà rilasciato un attestato secondo la normativa vigente.

DOCENTE FORMATORE

Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, sono in possesso delle qualifiche previste dal decreto interministeriale 6 marzo 2013.

Destinatari

Il corso di aggiornamento della formazione dei RLS aziendali si rivolge ai lavoratori che ricoprono tale ruolo e che hanno già frequentato il corso di formazione specifica per i lavoratori in relazione al codice ATECO aziendale e il corso di formazione dei RLS aziendali (monte ore previsto CCNL).

Requisiti minimi di partecipazione

Frequenza corso formazione specifica lavoratore e corso formazione RLS aziendale (monte ore previsto CCNL).

Durata

08.00 ore

Quota di adesione:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.